Pomorski Klaster ICT funkcjonuje jako partnerstwo – wzajemne prawa i obowiązki reguluje „Umowa partnerstwa w ramach pomorskiego klastra ICT” zawarta w Gdańsku 29 października 2009 roku.

Choć region pomorski jest ważnym ośrodkiem rozwoju branży ICT w kraju, aby wzmocnić swoją pozycję, branża musi stale dostosowywać się do zmieniających się warunków i wykorzystywać nowe możliwości.

Krajowy Klaster Kluczowy (KKK) to klaster o istotnym znaczeniu dla gospodarki kraju i wysokiej konkurencyjności międzynarodowej.

Koncepcja Inteligentnych Specjalizacji ma na celu wskazanie obszarów o dużym potencjale.

Zobacz jakie firmy należą do naszego klastra i zdobądź nowego partnera biznesowego.

Współpraca, inwestycje w kapitał ludzki, innowacyjność i rozwój, promocja oraz ważne korzyści biznesowe.

Dołącz do nas w 6. krokach. Dokumentacja Klastra oraz wymagane dokumenty.

Należności składkowe.

Projekt I3HIES dąży do wzmocnienia ekosystemów innowacji zdrowotnych, aby zwiększyć efektywność sektora opieki zdrowotnej i ułatwić międzynarodową spółpracę między kluczowymi interesariuszami. W projekcie uczestniczy 9 partnerów z Węgier, Austrii, Litwy, Polski, Rumunii, Słowacji i Słowenii, koncentrując się na trzech głównych obszarach tematycznych: urządzenia medyczne, sprzęt ratunkowy oraz zgodność z przepisami MDR. Celem I3HIES jest przyspieszenie rozwoju zweryfikowanych innowacyjnych inwestycji i promowanie międzyregionalnej współpracy w ramach unijnych łańcuchów wartości. W ramach projektu planuje się walidację 15 pomysłów projektowych, ustanowienie 3 europejskich partnerstw oraz opracowanie mini-planów biznesowych w konkretne plany inwestycyjne, wspierając tym samym transformację sektora opieki zdrowotnej. 

Projekt DESIRE Eurocluster został uruchomiony 1 września 2022 r. i potrwa 36 miesięcy. Projekt dotyczy wyzwań, przed którymi stoją MŚP, uzyskując dostęp do europejskiego rynku e-zdrowia w celu budowania odporności i ułatwienia ekologicznej i cyfrowej transformacji.Aby osiągnąć swoje cele, w ramach projektu:-utworzona zostanie platforma współpracy obejmująca ponad 100 podmiotów z branży opieki zdrowotnej, użytkowników klinicznych, świadczeniodawców opieki zdrowotnej, sektora opieki, prywatnych i publicznych instytucji ubezpieczeniowych opieki zdrowotnej, przedstawicieli samorządów-ogłoszony zostanie nabór na wsparcie finansowe dla MŚP na realizację innowacyjnych projektów w branży e-zdrowia-powstanie wirtualne Forum Świadczenia Usług jako przestrzeni współpracy, na którym będzie odbywać się współpraca, konsultacje i szkolenia-zorganizowane zostanie 12 wydarzeń dotyczących współpracy skierowanych do MŚP, inwestorów i podmiotów z branży opieki zdrowotnej- zorganizowane zostanie 150 dwustronnych spotkań konsultacyjnych 

For leveraging cross capacity building between ICT, Health, BIO and Medicine sectors for new emerging industries in personalized health.Projekt INNOLABS ma na celu wspieranie współpracy, transferu wiedzy i możliwości wśród MŚP z różnych krajów i sektorów, w celu rozwijania, ulepszania i dostarczania przełomowych technologii związanych głównie z dziedziną mHealth, indywidualną opiekę zdrowotną i starzenia się społeczeństwa. INNOLABS wybierze ponad 100 innowacyjnych pomysłów na projekty w celu akceleracji oraz dalszego rozwoju w zakresie wsparcia finansowego oraz usług innowacyjnych. - Czas trwania: 2.5 roku, począwszy od stycznia 2017- Wsparcie dla ponad 100 pomysłów firm, rozwijanie ich oraz wspieranie finansowe oraz merytoryczne w zakresie dalszego rozwoju- prawie 5 milionów euro dofinansowania otrzymanego z KE w ramach programu ramowego UE Horyzont 2020 na rzecz badań naukowych i innowacji.- Konsorcjum projektu składające się z 8 partnerów z całej Europy: Norway Health Tech (Norwegia) – Koordynator projektuBIOTECYL - Cluster de Salud de Castilla y Leon (Hiszpania)Berlin Partner for Business and Technology (Niemcy) EUROB CREATIVE (Hiszpania) Technological Cluster Campania Bioscience (Włochy)Health Clusternet (Wielka Brytania) CAP DIGITAL (Francja)Klaster INTERIZON (Polska)

Celem projektu jest zapewnienie nowej struktury współpracy pomiędzy kształceniem zawodowym na poziomie akademickim a instytucjami przemysłowymi działającymi w sektorze mechaniki i mechatroniki, z aktywnym włączeniem władz lokalnych, strukturę w której wszyscy uczestnicy będą mogli spotkać się w celu wymiany wiedzy, kompetencji i doświadczenia, aby stworzyć programy nauczania dostosowane do potrzeb przemysłu i zapewnić wykwalifikowanych mentorów akademickich i pracujących w przedsiębiorstwach. Projekt jest skierowany na naukę opartą na praktyce ze szczególnym uwzględnieniem praktyk zawodowych, w celu włączenia wszystkich uczestników w promowanie i wprowadzenie edukacji akademickiej opartej na praktyce, aby zniwelować różnice pomiędzy środowiskami akademickimi a przemysłowymi, poprawić jakość edukacji akademickiej pod kątem dostosowania jej do potrzeb rynku pracy i kształcenia nowej generacji inżynierów gotowych do podjęcia pracy w przemyśle, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom Przemysłu 4.0 i podnieść stopień doskonałości przemysłowej. Ostatecznym celem jest wprowadzenie edukacji wyższej w formule WBL na kierunkach Mechatronika i Mechanika; Ponadto, projekt ma na celu opracowanie programu nauczania mechatroniki dopasowanego do potrzeb lokalnego przemysłu działającego w sektorze mechatroniki, aby zniwelować dysharmonię umiejętności i wykształcić inżynierów gotowych do podjęcia pracy w przemyśle, ułatwiając im dostęp do regionalnego rynku pracy co w przyszłości przełoży się na zwiększenie efektywności przedsiębiorstw, propagowanie ich rozwoju oraz rozwoju regionalnego; Dodatkowo, celem projektu jest stworzenie skutecznej struktury kooperacyjnej, w ramach której możliwa będzie wymiana wiedzy, umiejętności i doświadczeń, co przełoży się na zwiększenie kompetencji nauczycieli akademickich i personelu szkolącego i lepszą organizację i prowadzenie praktyk zawodowych. Bezpośrednie grupy docelowe: • Studenci ostatnich semestrów na kierunku Mechatronika (studia inżynierskie); • Przedsiębiorstwa działające w sektorze mechaniki i mechatroniki; • Nauczyciele akademiccy; • Personel szkolący. Pośrednie grupy docelowe: • Organizacje zrzeszające pracodawców; • Organizacje zrzeszające pracowników; • Władze lokalne/regionalne; • Instytucje oferujące kształcenie zawodowe; • Ośrodki decyzyjne. Koordynator projektu: Uniwersytet Techniczny w Gabrovie, BG Pełnoprawni Partnerzy: FH JOANNEUM Gesellschaft mbH, AT; Politechnika Gdańska, PL;Mechatronica SC, BG; Fundacja Edukacyjna Centrum Doskonalenia, PL; Urząd Miejski Gabrovo, BG. Partnerzy Powiązani: Izba Handlowo-Przemysłowa, Gabrovo, BG; LC PODKREPA, BG, Biuro Karier PG, PL, Dział Projektów PG, PL Finansowanie: Program Erasmus+